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邹城分公司加强责任担当意识培训营造干事创业氛围

2018-06-05 11:47:17 | 返回列表

6月4日上午,邹城分公司召开专题会议全文学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并就如何落实好干部标准、加强人才培养、强化基层组织建设等问题进行深入研讨。

《意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以有效调动广大干部干事创业的活力动力为主线,致力于从思想深处彻底解决党员领导干部不想为、不能为、不敢为等问题。从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出一系列要求,是激励广大干部在新时代有新担当新作为的重要遵循和有力举措。

该公司提出,将在全公司范围内广泛开展对《意见》的学习宣贯工作,由领导班子带头先学、先懂、先行,各部门以多种形式组织学习,确保会议精神不折不扣贯彻落实到位。在全员深刻领会、学深悟透的基础上,结合实际,完善制度标准,全面落实习总书记关于“三个区分开来”的要求,坚持纪律红线和法律底线,建立健全干部容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰,让担当作为者没有后顾之忧。

该公司还坚持每周、每月工作汇报制度,深化不作为、不担当问题专项治理工作,切实把顽症固疾根除掉,把鲜明导向立起来,在全公司形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。(特约记者  江汝静)

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