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中垠地产公司组织中层管理岗位公开竞聘

2021-12-21 19:06:57 | 返回列表

12月21日,中垠地产公司组织召开中层管理岗位公开竞聘会,对总部机关11个中心、部门,22个正副职岗位进行公开竞聘。一天的时间,来自公司44名人员参与竞聘。

此次竞聘按照“总量控制、结构优化”以及公开公正、公平竞争,择优任用、宁缺毋滥,任人唯贤、德才兼备,业绩和实际工作能力相结合、短期胜任和长远发展相结合的原则进行,并规定了任职条件和选拔原则。

为确保竞聘的公平公正,公司专门成立由第三方机构、人力资源中心、纪检相关人员组成的竞聘工作小组,全面负责本次竞聘工作的全过程。

此次竞聘通过竞聘演讲、结构化面试问答、评委追问三个环节,对参与人员的基本素质、专业知识、创新思维、分析与解决问题能力、理解和表达能力等进行了综合评判。

将想干事、能干事、能够干成事的人员选拔到中层岗位,让其为公司改革发展、经营管理贡献中坚力量,将有利于激发内部活力,对顺利实现当前和今后一个时期经营管理目标必将打下坚实基础。下一步,公司还将通过组织考察、查阅档案、征求意见等方式,对此次公开竞聘入围人员进行多维度考核考察,从而确定最终岗位人选。(荆天闻 石利强)


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