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公司组织RTC人才测评成长培训 提升工作效能

2019-06-23 11:50:48 | 返回列表

为实现员工自我认知,发掘团队特质潜力,提升公司人才效能。6月19日-20日,公司人力资源部牵头组织了以“认知自我,提升效能”为主题的RTC人才测评成长培训。公司在家领导,总助副总师,总部各部门负责人,各权属公司有关人员共计50余人参加培训。

RTC人才发展商学院副院长通过生动形象实际案例,为公司学员做了RTC人才发展管理规划,从本我性格的解读,引导公司员工在“老虎—控制型、孔雀—表现型、猫头鹰—分析型、熊猫—温和型、变色龙—调整型”五种不同性格中进行准确的自我定位与认知。深入分析五种性格及其行为方式特点,发掘自我潜质和核心竞争力。该培训还通过专业条线团队研讨方式,使团队成员了解他人的性格特点、工作风格,有效提升了团队融合及工作效能。

会后,他们纷纷表示,本次RTC人才测评成长培训,将使员工认识到自我性格、工作风格及个人未来规范发展方向;RTC人才测评技术引入,将为公司人力资源匹配、优化结构及诊断提供量化依据,将有助于公司人才结构的优化调整、加速人力资源结构升级,为公司高效团队建设指明方向,为公司下一个五年高质量发展贡献优质人才资源力量。(通讯员 戴伟    编辑 葛博闻)

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