公司动态

公司组织召开党委中心组专题(扩大)学习会

2018-09-29 18:21:45 | 返回列表

    9月29日下午,公司组织召开党委中心组专题(扩大)学习会,学习传达全国、全省、集团公司有关会议精神及相关理论文章,营造良好干事创业氛围。公司党委委员、经理层成员,机关党支部委员,总部副部长级以上党员、综合管理部有关人员,各党支部委员、权属公司班子成员参加会议。

    公司党委书记、执行董事、总经理张亚峰主持学习会,并传达领学了全国、全省组织工作会议精神传达提纲,集团公司党委书记、董事长李希勇在集团公司组织工作会议上的讲话摘要等内容。张亚峰细致讲解领学内容,借助事实案例和公司存在的问题一一对照解读,引起了广大与会人员的共鸣,对下一步改进提升起到了较好的启发作用。

    党委副书记、工会主席刘善新领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第一讲《习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想》第一、第二部分。

    党委委员、副总经理、设计总监王庆林领学了《学习时报》理论文章《从“二十字”标准谈国有企业领导干部的担当精神》。

    党委委员、副总经理王军领学了《共产党员网》理论文章《以五个坚决防止统领年轻干部培养》。

    张亚峰在总结时指出,本次党委中心组学习是顺应当前大趋势、大环境和企业发展需求所召开的一次专题学习,内容系统、全面、有针对性。通过学习,希望广大与会人员认真领会精神实质,充分认清新时代党的组织路线、熟悉组织流程、掌握选人用人标准。要结合中垠地产正在着力实施的“垠合之籽”“垠核之士”“垠和之将”三层人才成长晋升体系,完善人才培养晋升机制,真正让敢为、善为、能为、会为的人有位,让敢于担当作为蔚然成风。

    张亚峰强调,中垠公司要在现有基础上,继续加大年轻干部培养力度。年轻干部“不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺活力缺定力”,优势和不足都十分明显。要用人之长、避人之短,坚决防止论资排辈、求全责备、大水漫灌、自生自灭和人为设计。要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准选拔任用干部,按照“品德是用人之首、性格是用人之魂、能力是工作之基”的选人用人准则选拔员工,加速核心员工成长速度。要深化“道德同路、价值同路、行为同路”的“三同”中垠人建设,真正让人才成为企业的核心动能,助力企业优质高效发展。(本站记者 荆天闻)

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