公司动态

人力资源条线组织专业培训增强业务水平

2018-04-03 17:51:55 | 返回列表

    4月2日下午,人力资源部以视频形式组织召开人资条线月度工作及培训会, 组织专业知识及业务技能考试。

    各权属公司人力条线负责人就对3月份各单位人员缺编情况、工作亮点及不足、需总部协调事项等进行了汇报。人力资源部副部长荣芳就劳动合同签订、合同台账梳理、绩效面谈反馈及沟通、员工培训等方面工作提出要求和改进措施,要求各权属公司定期组织员工恳谈会、企业文化分享会,提高员工凝聚力,增强员工归属感。

    会议就人力资源方面信息化流程使用规范进行培训,提出标准化工作要求,对总部与权属公司审核界面及审核要点进行了详细讲解。培训结束后,人力资源部还组织与会人员进行专业知识及业务技能考试,致力于考察条线内人员业务水平及能力,有针对性地提高条线综合实力。(通讯员 王艺星)

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